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LandBauTechnik

SIGNAL IDUNA und LandBauTechnik - Gemeinsam stark!

Die SIGNAL IDUNA arbeitet eng mit dem Bundesverband der LandBauTechnik zusammen, um nah an der Branche passende und exklusive Lösungen anzubieten. Alle Produkte werden auf die Landmaschinen-Handels- und Handwerksbetriebe individuell zugeschnürt - So wie Sie es brauchen.

Vorteile für die LandBauTechnik bei SIGNAL IDUNA

  • Fachgerechte Beratung SIGNAL IDUNA steht als vertrauensvoller Partner mit regionaler und persönlicher Beratung den Versicherten und Interessenten zur Seite.
  • Exklusiv für die LBT-Branche Eigenes Versorgungswerk Für Betriebe, Führungskräfte und die Belegschaft bietet das Versorgungswerk LandBauTechnik e. V. attraktive und interessante Vorteile.
  • Partner des Bundesverbands Enge Zusammenarbeit mit dem LandBauTechnik-Bundesverband e. V. für individuelle und passgenaue Lösungen.
  • Mitarbeiterbindung Attraktive Angebote zur Motivation und Bindung von qualifizierten Fach- und Führungskräften.
  • LBT-Vorsorgekonzept Umfangreiche und passgenaue Vorsorge bei Krankheit, Unfall und im Alter für angestellte Personen.
  • Vorsorgen mit Überstunden Die Überstunden einfach in die LBT-Überstundenrente einzahlen. Dabei Steuer- und Sozialabgaben sparen und fürs Alter vorsorgen.

Welche Versicherungen braucht die LandBauTechnik?

Qualifizierte Fachkräfte kümmern sich rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr darum, dass die Maschinen funktionieren. SIGNAL IDUNA sorgt für den passenden Ganzjahresschutz der Betriebe und schafft auf die Branche zugeschnittene Lösungen für die Vorsorge der beschäftigten Personen. So kommt es zu keinem Stillstand im laufenden Betrieb.

Bieten Sie Ihren Fachkräften daher mehr als die Konkurrenz am Markt: Mit dem LBT-Vorsorgekonzept. Ebenso der Ausfall von Ihnen, der Geschäftsführung, kann fürs Unternehmen zum finanziellen Risiko werden. Mit der Inhaber-Ausfallversicherung fangen wir gemeinsam laufende Kosten bis zu einem Jahr auf. So ist das Unternehmen bis zu Ihrer Genesung abgesichert.

Lehrling und Geselle reparieren gemeinsam einen Motor.

LBT-Vorsorgekonzept

Wer sich als attraktiver Arbeitgeber positionieren möchte, muss heute mehr bieten als eine gute Bezahlung. Möglich machen das eine betriebliche Altersversorgung, Kranken- oder Unfallversicherung: Mit dem Extra eines betrieblichen Versorgungsangebots können Betriebe dem Fachkräftemangel effektiv entgegenwirken.

Geschäftsinhaber telefoniert und sitzt am Schreibtisch

Inhaber-Ausfall­versicherung

Fällt die Geschäftsführung aufgrund eines Unfalls oder einer Krankheit aus, kann das für den Betrieb fatale Folgen haben. Verbindlichkeiten wie Miete und Gehälter laufen weiter. Für das Unternehmen entsteht dadurch schnell ein finanzielles Risiko. Die laufenden Kosten werden mit der Inhaber-Ausfallversicherung bis zu einem Jahr aufgefangen.

Kind sitzt in einer selbstgebastelten Rakete und winkt.

Maschinen­versicherung

Individuelle Absicherung von Schäden bei stationären, fahrbaren und transportablen Maschinen, wo die Herstellergarantie nicht mehr greift. Mit der Maschinenversicherung genießen Sie auch den Schutz vor hohen Reparaturkosten bei Bedienfehlern, Vandalismus und vieles mehr.

Frau steht vor einem Regal und sucht nach passenden Ersatzteilen.

Betriebliche Kranken­versicherung

Bieten Sie Ihren Angestellten eine umfangreiche und individuelle Gesundheitsvorsorge. Zeigen Sie ihnen damit, dass Sie sie und ihre Arbeit wertschätzen - mit der betrieblichen Krankenversicherung. Mit attraktiven Zusatzleistungen haben Sie bei der Wahl eines künftigen Arbeitgebers ein weiteres sehr gutes Argument, dass sich für Sie entschieden wird.

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