Versicherungen für das Fleischerhandwerk
Versicherung und Vorsorge sind immer noch Vertrauenssache und deshalb steht SIGNAL IDUNA seit jeher dem Fleischerhandwerk als verlässlicher Partner zur Seite. Ob bei der klassischen Absicherung oder bei neuen digitalen Lösungen - wir beraten und versichern zuverlässig.
Vorteile für Fleischer bei SIGNAL IDUNA
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Passgenaue Versicherungslösungen
Gewerkspezifische und flexible Absicherungen
- EXTRA Exklusiv für Innungsmitglieder Zahlreiche Produkte mit attraktiven Nachlässen für Innungsmitglieder
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Spezialisierte Ansprechpartner vor Ort
Qualifizierte Agenturen für Beratung und Betreuung
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Qualitätsgeprüfte Software unserer Partner
Digitale Lösungen für Betriebsoptimierung, Banking und Finanzierung
Welche Versicherungen brauchen Fleischereien?
Um den eigenen Betrieb gegen die gängigsten Gefahren wie zum Beispiel Feuer, Leitungswasser, Sturm/ Hagel oder Einbruchdiebstahl abzusichern, bietet SIGNAL IDUNA mit dem SI-Meisterstück einen modernen gewerkspezifischen Rundumschutz an, der gemeinsam mit dem Lebensmittelhandwerk entwickelt wurde. Neben einem umfangreichen Sach-Haftpflicht-Schutz beinhaltet diese Vielgefahrenversicherung auch einen einzigartigen Baustellen-Schutz, der Kosten für umsatzfördernde Maßnahmen übernimmt, wenn eine Baustelle den Zugang zum Betrieb erschwert.
Über unsere Inhaber-Ausfallversicherung kann sich der Betrieb gegen finanzielle Einbußen absichern, wenn Inhaber oder Geschäftsführer krankheits- oder unfallbedingt arbeitsunfähig werden. Da schon ab 60% Arbeitsunfähigkeit Leistungen gezahlt werden, schützt das nicht nur die eigene Existenz, sondern auch die Existenz der Mitarbeiter im Betrieb.
Mit der Kfz-Flottenversicherung der SIGNAL IDUNA kann der gesamte Fuhrpark des Betriebs zu einem einheitlichen Beitragssatz für alle Fahrzeuge abgesichert werden. Mit besonderen Schadenfreiheitsrabatten und attraktiven Sonderkonditionen sowie einer einfachen Beitragsberechnung.
In Sachen Einkommensschutz steht mit der Fleischer-Rente die optimale Rentenlösung zur Verfügung, die Arbeitgeber gleichzeitig als attraktives Instrument zur Fachkräftebindung und -gewinnung nutzen können.
Und das SI-WorkLife-Konzept bietet zudem auch eine passgenaue Berufsunfähigkeits- und/ oder Grundfähigkeitsversicherung.
